ANUNCIO DE PUESTO:
Coordinador(a) de Proyecto, Proyecto "Justicia sin Fronteras"
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Migrants Rights International (MRI) es una organización no-gubernamental y una alianza de asociaciones de migrantes, y de organizaciones pro migrantes y pro derechos humanos, laborales, religiosas, y otras, que operan a nivel local, nacional, regional o internacional. Su misión es promover el respecto, la protección y la garantía del rango completo de derechos humanos de migrantes alrededor del mundo, e impulsar la solidaridad y la inclusión de las voces de los y las migrantes en todos los niveles de la creación de políticas. Actualmente, su membresía reúne más de 500 organizaciones en África, Asia, Europa, Latinoamérica y los Estados Unidos.
MRI defiende y promueve el reconocimiento y el respeto por los derechos de todos/as los/las migrantes y miembros/as de sus familias. Tiene estatus consultivo en el Consejo Económico y Social de la ONU, y trabaja en diversos foros internacionales, incluyendo en el sistema de la ONU y también en otras negociaciones inter-gubernamentales. Apoya las organizaciones de migrantes y pro migrantes en sus empeños y promueve su participación en debates internacionales sobre las políticas migratorias. Para mayor información sobre MRI, ver http://www.migrantwatch.org .
La Open Society Initiative for West Africa (Iniciativa Sociedad Abierta para el Oeste de África - OSIWA) fue establecida en el 2000 como parte de una red internacional autónoma de Fundaciones Soros. OSIWA promueve las sociedades abiertas, en las cuales prevalecen la democracia, la buena gobernabilidad, el imperio de la ley, las libertades básicas y la participación extendida de la sociedad civil. La Fundación trabaja en 18 países, entre ellos los 15 miembros de la Comunidad Económica de Estados de África Occidental (CEEAO o ECOWAS, por sus siglas en inglés), y también en Camerún, Chad y Mauritania. Apoya a comunidades de la sociedad civil y defiende sus derechos frente a gobiernos, específicamente sobre los temas de la gobernabilidad; el derecho, le justicia y los derechos humanos; la salud pública y el desarrollo; la información, y las tecnologías de comunicaciones y los medios. OSIWA también busca un mayor compromiso a las naciones del Oeste de África de parte de naciones más adineradas. En el 2000, OSIWA lanzó una Campaña de Defensa sobre la Migración y la Libertad de Movimiento (OSIWA Advocacy Campaign on Migration and Free Movement). Para mayor información sobre OSIWA, ver www.osiwa.org.
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
Hay una crisis mundial en los derechos de los y las migrantes. La discriminación racial y étnica, la discriminación religiosa, la negación de los derechos sociales, las normas laborales insuficientes, y un rango amplio de violaciones realizadas en los procesos de detención y deportación se están llevando a cabo a través del mundo contra los y las migrantes. Violaciones de derechos humanos realizadas durante los procesos de detención y deportación incluyen la detención arbitraria, las condiciones inhumanas de los centros de detención, la negación de servicios médicos durante la detención, la tortura física y psicológica, el abuso sexual, las deportaciones colectivas y otras violaciones del debido proceso legal en los procedimientos de deportación, y la separación de la familia. Para estas violaciones, la impunidad se prevalece casi por completo porque una vez que una persona haya sido deportada, le resulta prácticamente imposible buscar justicia, debido a barreras jurídicos y políticos, y también a barreras personales (tal como el trauma o la falta de fondos adecuados para contratar a un(a) abogado/a).
Europa y África son dos áreas en los cuales las violaciones han aumentado drásticamente. La comunidad africana es un blanco principal en Europa. También se realizan abusos en territorios africanos, especialmente en el Norte de África.
MRI y OSIWA están en el proceso de diseñar un proyecto llamado "Justice Without Borders" ("Justicia sin Fronteras"), para desarrollar el plan para un programa que reunirá a organizaciones compañeras en África y Europa para proporcionar servicios jurídicos extendidos a personas africanas deportadas, y para realizar litigio estratégico y defensas sobre violaciones de derechos humanos cometidas contra personas africanas durante su detención y deportación. Dicho programa tiene el fin de combatir la impunidad e impulsar el cambio en políticas y prácticas violatorias. El primer etapa se enfocará en asociaciones en Francia, España, Mauritania, Nigeria, Senegal y Malí, y posiblemente Marruecos, y también en equipos jurídicos y pro derechos humanos a nivel internacional y regional cuyo trabajo se dirige hacia los sistemas africanos, europeos e internacionales de derechos humanos. En los próximos etapas del proyecto, se explorarán las posibles asociaciones compañeras en países adicionales incluyendo Italia, Libia, Túnez y el Reino Unido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Estamos buscando a un(a) Coordinador(a) de Proyecto quien servirá como la persona encargada de la implementación global de la Primera Fase del Proyecto (el período de planificación para desarrollar el plan para un proyecto multianual). El/la Coordinador(a) de Proyecto trabajará bajo la dirección del Equipo Internacional del Proyecto (4 personas), particularmente bajo los/las Co-Directores/as del Proyecto (2 personas).
El/la Coordinador(a) de Proyecto se ocupará de:
* Trabajar con los/las Directores/as del Proyecto, el Equipo Internacional del Proyecto y un comité internacional compuesto de compañeros/as y asesores/as potenciales, y con Equipos Nacionales para facilitar y participar en las discusiones sobre las estrategias y el diseño del Proyecto.
* Realizar investigaciones y desarrollar ideas para facilitar la discusión y el diseño de largo plazo del Proyecto
* Comunicarse de manera individual o en grupos pequeños con socios y asesores/as del proyecto
* Ayudar a redactar los términos del acuerdo con consultores/as, y a supervisar la finalización de contratos; editar y preparar los informes para la publicación
* Ayudar en la edición y la preparación para la publicación de los informes
* Planear una reunión estratégica internacional de los/las compañeros/as del proyecto, incluyendo a través de la facilitación del agenda de discusión, la preparación de materiales, y la organización logística de la reunión
* Escribir el informe sobre la reunión estratégica
* Hacer investigaciones sobre los métodos rentables de realizar litigios, tal como Prácticas Jurídicas (estudiantes de derecho), abogados/as voluntarios/as, etc.
* Investigar y asistir a posibles compañeros/as de defensa, y hacer reclutamiento
* Coordinar traducciones (por traductores/as profesionales y voluntarios/as) entre el inglés, francés y español
* Investigar y arreglar herramientas de comunicación en línea - convocar reuniones telefónicas, Skype, etc.
* Ayudar a desarrollar las ideas y el diseño del sitio de web, y herramientas en línea
* Desarrollar materiales de información pública
* Ayudar a redactar propuestas de financiamiento
CAPACIDADES REQUERIDAS
* Licenciatura en Derecho
* Bilingüe en francés e inglés
* Compromiso demostrado a los derechos de los y las migrantes, los derechos humanos, y-o la justicia social
* Por lo menos 3 años de experiencia profesional, y experiencia con movimientos de justicia social, incluyendo redes de la sociedad civil
* Familiaridad con el sector de la sociedad civil africana y-o europea
* Habilidades básicas de informática y capacidad de utilizar Microsoft Word y correo electrónico. Capacidad de aprender sobre adicionales herramientas en línea.
* Capacidad de supervisar a socios/as, consultores/as y voluntarios/as.
* Capacidad de supervisar a traductores voluntarios/as y traductores/as pagados/as, y de revisar traducciones entre el inglés y francés.
* Capacidad y experiencia previa en análisis estratégico y diseño e implementación de proyectos
* Alto nivel de organización, persona detallista, y capacidad de ocuparse de múltiples tareas y de cumplir con fechas límites
* Capacidad de trabajar en entornos diversos, y con personas de diversos estratos sociales incluyendo abogados/as, funcionarios públicos, migrantes y personas deportadas, grupos y redes de la sociedad civil, y otros grupos y personas.
* Capacidad de trabajar independientemente con supervisores/as y equipos a distancia, incluyendo la capacidad de responder detalladamente a materiales y correspondencias escritos.
HABILIDADES PREFERIDAS
* Fluencia nativa en francés.
* Conocimiento de español y árabe
* Conocimiento de las políticas migratorias de África y Europa, y de la situación de los derechos humanos de los y las migrantes
* Conocimiento de los sistemas jurídicos africanos y europeos, particularmente de los países de enfoque actuales, y también de los países en los cuales se podría enfocar en el futuro
* Experiencia en la planificación y la realización de litigio de impacto, a nivel nacional y-o regional
* Experiencia en la realización de campañas nacionales y-o internacionales de defensa de derechos humanos
* Conocimiento de los sistemas regionales europeos y africanos, especialmente del sistema de protección de los derechos humanos
* Conocimiento del sistema de las Naciones Unidas, especialmente su sistema de protección de derechos humanos
* Experiencia en la documentación de abusos de derechos humanos
* Capacidad de realizar y editar investigaciones jurídicas
* Experiencia en la planificación y coordinación de eventos
* Experiencia de Relator(a) y-o capacidad de preparar informes de conferencia
* Habilidades de informática incluyendo el conocimiento de Excel, Acrobat, Skype, Dreamweaver, Joomla, y otros programas; comprensión general de la tecnología en línea disponible (tal como bases de datos jurídicos); y la capacidad de hacer investigaciones y aprender sobre nuevas herramientas del internet
* Experiencia en el enseñamiento y la supervisión de abogados/as y estudiantes de derecho; y en la elaboración de sus materiales de capacitación
UBICACIÓN:
Bamako, Malí
COMPROMISO REQUERIDO
Mayo de 2009 hasta enero de 2010. Los primeros tres meses serán un período de prueba.
Tiempo completo (40 horas por semana) o tiempo parcial, dependiendo de capacidades y disponibilidad del/ de la postulante seleccionado/a.
Hay una posibilidad de que el puesto se extenderá más allá de enero de 2010 (pero esta posibilidad no está garantizada)
COMPENSACIÓN
US $2500 a $3400 mensuales, tiempo completo, de acuerdo a experiencia y capacidades.
FECHA LÍMITE
El día domingo, 3 de mayo de 2009
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD
Favor de entregar los siguientes materiales por correo electrónico a humanresources.mri@.... En el asunto, favor de escribir su nombre y “JWB - Solicitud para Coordinador(a) de Proyecto”.
Favor de enviar:
- Una carta de presentación con requisitos de sueldo
- Un CV
- Una prueba de escritura en inglés y francés
- Un listado de tres personas de referencia (No contactaremos sus personas de referencia a menos que llegue al etapa de entrevistas).
Se anima la postulación de ciudadanos africanos, personas de ascendencia africana, migrantes y refugiados/as. MRI es un empleador de oportunidades iguales.
Para más información sobre el Proyecto Justicia Sin Fronteras, contáctase con Naomi Onaga al mri.justice@....
Rev. 2 – 20 de abril de 2009
